Stiţi cât va costă un angajat la HR?

Minim 11.000 Euro anual sunt platiţi de firmă pentru un salariu de 500 euro net pe lună la o normă de 168 ore/lună. Acestea sunt cheltuielile anuale salariale cu un junior, care nu poate acoperi decât 20% din activitatea minimală a unui departament de HR pentru o firma cu minim 20 de angajaţi (centralizat pontaje, eliberare de adeverinţe, postat anunţuri, screening grosier de CV-uri, sunat candidaţi pentru lista lungă, etc.) activităţi de secretariat în general.

Ştiţi cât munceşte un profesionist de HR  pentru a acoperi 100% nevoile organizaţiei dvs. de gestionare si management al resurselor umane? O zecime din timp (la un program full time).

De aceea noi ne-am gandit sa venim în întâmpinarea nevoilor dvs de ECONOMISIRE ŞI EFICIENTIZARE A PROCESELOR DE BUSINESS prin:

ABONAMENTUL DE SERVICII DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE

EXEMPLU de ce puteţi alege

De asemenea, puteţi alege din lista oferită orice serviciu se potriveşte organizaţiei şi afacerii dvs. În cazul în care lista noastră nu cuprinde vreun serviciu de care aveţi nevoie, consultanţii noştri vă stau la dispoziţie pentru o întrevedere.

VA AŞTEPTĂM!